Закрыть ... [X]

Как сделать тончайшие блины

С 1 июля 2018 года МРОТ в России — 7800 рублей (Федеральный закон от 19.12.2016 № 460-ФЗ). Минимальный размер оплаты труда вырос на 300 рублей, поэтому, если заработок сотрудников меньше минимума, то с 1 июля нужно повысить оклады. Также с этой даты необходимо по-новому считать средний заработок для сотрудников с небольшой зарплатой.

Изменения в расчете зарплаты с 1 июля 2018 года

На новый МРОТ ориентируются компании, которые находятся в регионах без собственной минимальной зарплаты или которые отказались от регионального МРОТ. Если работники получают меньше 7800 рублей, с 1 июля надо повысить их заработную плату до нового минимума. Для этого заключите с работниками дополнительные соглашения. Зарплату за июнь, которую компании выдают уже в июле, повышать не обязательно.

Зарплата должна быть не менее МРОТ без учета повышающих коэффициентов, которые действуют в северных регионах. Зарплата включает премии и бонусы. Поэтому сам оклад у работника может быть меньше МРОТ. Но все выплаты за месяц должны быть не меньше 7800 рублей при условии, что сотрудник отработал норму времени.

Если не повысить зарплату, инспекторы вправе оштрафовать компанию на 50 тыс. рублей (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ). Если компания и так платит больше нового МРОТ, повышать зарплату не нужно.

Изменения в расчете среднего заработка с 1 июля 2018 года

Сотрудникам, которые получают минимальную зарплату, нужно пересчитать июльские отпускные. Средний заработок за полный месяц не должен быть ниже новой минималки (п. 18 Положения, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922).

Если компания выдавала отпускные в июне, то сравнивала их со старым МРОТ. Поэтому доплатите работнику.

Работник получает зарплату из МРОТ. Оклад с 1 июля 2016 года — 7500 руб. С 1 июля сотрудник уходит в отпуск на 28 календарных дней. Расчетный период с 01.07.2016 по 30.06.2017 он отработал полностью. Зарплата за этот период 90 000 руб. (7500 руб. times; 12 мес.). Исключаемых периодов нет.

Шаг 1. Средний дневной заработок равен 255,97 руб. (90 000 руб. : 12 мес. : 29,3). Отпускные — 7164,08 руб. (255,97 руб. times; 28 дн.).

Шаг 2. Отпускные, которые получил сотрудник, в пересчете на полный месяц меньше нового МРОТ — 7931,66 руб. (7164,08 руб. : 28 дн. times; 31 дн.). Поэтому отпускные за июль нужно пересчитать. Для этого определите средний дневной заработок из новой минималки mdash; 266,21 руб. (7800 руб. : 29,3). Доплатите работнику 289,8 руб. (266,21 руб. times; 28 дн. 7164,08 руб.).

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое


Источник: http://cc.bingj.com/cache.aspx?q=%d0%ba%d0%b0%d0%ba+%d1%81%d0%b4%d0%b5%d0%bb%d0%b0%d1%82%d1%8c+%d1%82%d0%be%d0%bd%d1%87%d0%b0%d0%b9%d1%88%d0%b8%d0%b5+%d0%b1%d0%bb%d0%b8%d0%bd%d1%8b&d=4832806376374400&mkt=en-US&setlang=en-US&w=B4z-ca-h6mKVtKNhNQfrDt_TQ1zqbxGA


Cached


Как сделать тончайшие блины

Похожие новости


Навесы из поликарбоната во дворе своими руками фото
Как сделать творожок для детей
Как сделать заказ с лабиринтами
Парень с девушкой поэтапно
Как сделать из мраморной крошки



ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ